Supervision | Coaching
Organisationsentwicklung
Renate Steger

Spielräume erkennen – Handlungsmöglichkeiten erweitern

Supervision unterstützt Sie bei beruflichen und persönlichen Entwicklungsprozessen.
Im Zentrum stehen Sie mit ihren Fähigkeiten, Wünschen und Problemen.

In einem geschützten Rahmen reflektieren Sie Ihre Handlungsmuster, Motive und Veränderungswünsche. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu mehr Klarheit bei wichtigen Fragen. In einem gemeinsamen Entwicklungsprozess entdecken Sie Ressourcen und Energien, um Herausforderungen anzugehen und Entwicklungen in Ihrem Sinn zu gestalten.

Typische Anlässe für Supervision sind:

• Übernahme einer Leitungstätigkeit mit Personalverantwortung

• Berufliche Neuorientierung oder Neuorganisation eines Arbeitsbereichs

• Überprüfung von Teamstrukturen, Verbesserung der Zusammenarbeit im Team

• Berufliche Veränderungen und Herausforderungen, die neue Handlungsstrategien erfordern

• Der Wunsch, die eigene Berufsrolle neu zu gestalten, da sie nicht mehr den persönlichen Bedürfnissen
und Zielen entspricht.

Ich biete Supervision für Einzelpersonen, Teams und Gruppen an.
Eine Einzelsitzung dauert in der Regel zwischen 60 und 90 Minuten, eine Teamsitzung mindestens 90 Minuten.
Modalitäten der Zusammenarbeit, wie Honorar, Anzahl, Dauer und Ort der Sitzungen kläre ich gerne
mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch.